Система позволяет автоматизировать и повысить эффективность деятельности кадровых отделов и организационно-штатных подразделений.

  • Повышение производительности труда сотрудников кадровых, организационно - штатных органов и мобилизационных подразделений;
  • централизованное ведение кадрового учета: учет сотрудников, численности и укомплектованности всех подразделений (в т.ч. территориально-распределенной организации);
  • Ведение тарифных сеток окладов и лимитов численности кадров;
  • Гарантированное и безопасное хранение информации;
  • Единая система классификации и кодирования данных;
  • Инструментарий для аналитической обработки данных;
  • Улучшения качества информационного обеспечения деятельности за счет автоматизации работы по поиску и обработке информации;
  • Формирование статистической отчётности на основе единой нормативно-справочной базы по всем подразделениям (в т.ч. территориально-распределённым);
  • Уменьшение времени подготовки статистических отчетных форм с нескольких месяцев до нескольких дней;
  • Поддержка принятия управленческих решений за счет использования актуальных данных о персональном составе, организационно-штатной структуре и достаточности сил и средств;
  • Сохранение истории всех изменений по штатной структуре, численности и укомплектованности подразделений;
  • Сокращение бумажного документооборота.

Microsoft, SAP